Изменения в договорах подряда («Dohoda o provedení práce») в 2012 году

28 мая 2012
15:04
4706

Договор подряда выступал в качестве законного основания для реализации однократного действия в пользу заказчика (работодателя).  Подрядчик привлекался к выполнению определенного рода деятельности, когда штатный сотрудник не имел достаточной квалификации и компетенций.  С 2007 года были внесены некоторые выгодные изменения при оформлении договора подряда. Такой договор мог быть заключен не только для однократного действия, а для повторяющихся работ в пользу заказчика. Количество рабочих часов увеличилось до 150 в год у одного работодателя. 

Нововведения, вступившие в силу с 1 января 2012 года, снова изменили условия заключения договора подряда. Количество часов увеличилось со 150 до 300 в год у одного работодателя. Договор можно перезаключать в случае отработки всех законом данных трудовых часов.  Почти без изменения остался договор подряда, согласно которому  доход подрядчика менее 10 000 крон. Однако, договор, который определяет уровень заработной платы подрядчика более чем 10 000, не будет уже так «удобен» ни для подрядчика, ни для заказчика. Расходы работодателя при увеличении дохода подрядчика хотя бы на 1 крону увеличатся на 3 400 крон.

Для подрядчиков с доходом более 10 000 крон установлены новые условия заключения договора. Такой доход обязывает подрядчика платить взносы на медицинское и социальное страхование. Работодатель (заказчик) обязан подрядчика, в свою очередь, зарегистрировать в соответствующих органах социального обеспечения и в страховой компании, при этом сроки регистрации в различных ведомствах разняться.

Участие в медицинском страховании, дает право подрядчику получать определенные бонусы от работодателя (пособие на покрытие страховых расходов и «материнское» пособие). В течение 21 дня работодатель обязан оплачивать больничный. В результате таких изменений у работодателя возникают определенные проблемы с установлением графика выполнения работ, потому, как не известно сколько часов в том, или ином месяце отработает подрядчик. Поэтому заказчик вынужден разрабатывать фиктивный график работ. 

В отличие от первоначальных условий заключения договора подряда, работодатель обязан оформлять табель учета дохода, и в те месяцы, когда доход подрядчика будет выше 10 000 крон, подрядчик и заказчик обязаны погашать взносы на социальное (пенсионное) страхование.

По окончании работ или истечении срока действия договора, работодатель обязан выдать подрядчику подтверждение о проведении работ, т.н. «зачетный лист».  В данном подтверждении должна быть отображена информация о проведенных работах, квалификации, количество отработанных часов, об отчислениях на медицинское и социальное страхование. По требованию подрядчика указывается среднемесячный доход, а так же причины окончания трудовых отношений. Заказчик также будет обязан подтверждать необходимые данные для получения подрядчиком пособия по безработице. 

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:05
11 СЕНТЯБРЯ 2024
1164
Прогноз погоды на ближайшие несколько дней в Чехии напоминает 1997 и 2002 годы, когда Чехия пострадала от разрушительных наводнений. Об этом 11 сентября заявил министр окружающей среды Петр Хладик....
13:00
11 СЕНТЯБРЯ 2024
877
Мы не можем делать разумные инвестиции, мы не можем оцифровывать, мы не будем проводить реформы. Мы стагнируем из-за долгов, пишет о Чехии и Европе в целом профессор медицины, кардиолог Йозеф Веселка.
21:00
10 СЕНТЯБРЯ 2024
663
Если в прошлые годы самой большой проблемой был ковид, то сегодня это постоянно растущие расходы. Кроме того, компаниям необходимо поддерживать себя. И прежде всего они должны быть заметными и...
19:30
10 СЕНТЯБРЯ 2024
1009
Компании по доставке еды стали более широко распространены, особенно во время ковида. Но и сейчас клиентов не убавилось. Что нового предлагают компании?
10:00
10 СЕНТЯБРЯ 2024
783
Большинство товаров и услуг в Чехии за последние 35 лет значительно подорожали, в некоторых случаях более чем в 10 раз. Рост цен отстает от роста заработной платы и пенсий. Так, в 1989 году средняя...
18:00
9 СЕНТЯБРЯ 2024
10010
Неуверенность в себе порождает среди молодых людей тенденцию к мелким радостям, которые доставляют им удовольствие без существенных расходов. Так они пытаются справиться с финансовыми трудностями и...
11:30
9 СЕНТЯБРЯ 2024
1070
Обеды в ресторанах в этом году медленно, но верно дорожают. В августе за обед жители Чехии заплатили в среднем 195,2 кроны, что почти на восемь крон больше, чем в начале года. По сравнению с...
13:00
8 СЕНТЯБРЯ 2024
1517
Предприниматели, желающие сэкономить на подоходном налоге, могут воспользоваться не только традиционными вычетами, но и необлагаемой частью налоговой базы. С помощью вычетов по пожертвованиям,...
09:00
7 СЕНТЯБРЯ 2024
2480
Среднемесячный брутто-заработок выпускника вуза с магистерской степенью и дипломом инженера на 17 600 крон выше, чем у выпускника средней школы с аттестатом зрелости. Если работник получил высшее...
09:00
6 СЕНТЯБРЯ 2024
2313
По сравнению с прошлым годом стартовая заработная плата в Чехии увеличивается лишь для некоторых должностей. С другой стороны, многие люди не могут диктовать свои условия на рынке труда. «Там, где...
10:00
5 СЕНТЯБРЯ 2024
1439
Понимание налогов — важный аспект финансовой грамотности, который помогает избежать штрафов, а также лишних переплат. В Чехии есть специалисты, которые помогают разобраться в этой теме, объяснить...
19:30
4 СЕНТЯБРЯ 2024
1523
С началом учебного года возрастают расходы на школьные принадлежности и другие вопросы, связанные с образованием. Однако у многих семей нет финансовой возможности покрыть эти расходы из своего...
16:30
4 СЕНТЯБРЯ 2024
2374
Очень много детей, мало средних школ. Именно поэтому Южноморавское краевое управление реконструирует школу на Пионирской улице. Она открывается уже сейчас, в новом учебном году, и будет средней...
15:00
4 СЕНТЯБРЯ 2024
1126
НДС, уплаченный в другом государстве — члене ЕС, не может быть заявлен представителями местных компаний в их чешских декларациях. Однако компании ничего не потеряют. До конца сентября они должны...
13:00
4 СЕНТЯБРЯ 2024
10924
Старый континент по-прежнему разделен. На этот раз не железным занавесом, а занавесом зарплат. Чехия по-прежнему относится Востоку, хотя зарплаты в стране постепенно растут.