В Чехии значительно уменьшилось количество иностранных работников из третьих стран

«В Чехии трудится довольно мало иностранцев. Если сложить работников из стран ЕС и государств, не входящих в ЕС, то получится всего 5 – 6 процентов от общего количество трудоустроенных», – отметил директор Мультикультурного центра "Прага" Марек Чанек.

«Количество иностранцев из третьих стран, работающих в строительстве и производственном секторе значительно сократилось», – сообщила социолог из социологического института АН ЧР Яна Леонтьева.

Согласно данным Министерства труда и социальных дел и Чешского статистического убавления, в 2008 году в обрабатывающей промышленности трудилось более 48 тысяч иностранцев из стран вне Евросоюза. В 2014 году их число упало до 14 тысяч. Количество иностранцев работающих в строительстве сократилось с 53 тысяч человек до 12,5 тысячи человек, – сообщает портал e15.cz. Причиной называют экономический кризис, из-за которого Чешская Республика существенно ограничила количество выданных разрешений на работу. Однако число работников из государств-членов Евросоюза увеличилось. Часть из них заняла позиции, на которых раньше трудились иностранцы их третьих стран.

Больше всего иностранных граждан, трудящихся в Чехии, приезжает из Словакии, Украины и Вьетнама. Эксперты отмечают, что предугадать дальнейшее развитие ситуации с иностранными работниками в стране довольно сложно. Считается, что количество украинцев скорее всего будет увеличиваться. Однако спрос на рабочие визы по-прежнему превышает число выданных разрешений на работу. При этом, по данным Союза промышленности и транспорта, чешские фирмы готовы принять на работу до пяти тысяч беженцев. Представители Союза промышленности и транспорта планируют обсудить с министром труда и социальных дел ЧР возможность создания агентства, которое будет заниматься переобучением беженцев.

«На сегодняшний день чешские компании нуждаются в специалистах технического профиля. Многие фирмы уже на протяжении долгих лет трудоустраивают иностранцев. Как правило, мигранты с большой ответственностью относятся к своей работе», – сообщает глава Ассоциации малых и средних предпринимателей Чехии Карел Гавличек.

Отметим, что зачастую иностранцы трудятся на местах, которые сами чехи не торопятся занимать. В июле этого года в базе вакансий службы занятости ЧР насчитывалось несколько десятков тысяч предложений. В основном работодатели нуждаются в подсобных рабочих, водителях грузовых автомобилей автобусов, монтажниках и слесарях.