Чешские фирмы столкнулись с дефицитом экономистов

Недостаток выпускников и новых специалистов начинает беспокоить чешские экономические компании. Ожидается, что до 2020 года выпускников экономических специальностей станет на треть меньше из-за демографического кризиса. Фирмы думают, как привлекать новых студентов. По мнению специалистов, работодателям придется постараться, чтобы удержать своих сотрудников, а также принимать на работу специалистов в возрасте.

Получается так, что талантливые студенты, изучающие экономику в Чехии, хотят придумать что-то новое и основать собственный стартап. Некоторые предпочитают продолжить учебу, а затем уехать за границу. Все это усложняет жизнь фирмам, которые рассчитывают на новых выпускников. Теперь они опасаются, что в будущем ситуация усложнится еще больше. Из-за этого компании стараются как можно быстрее решить проблему с недостатком работников.

«Не только демографический кризис, но и рост количества фирм уже сейчас приводит к борьбе за выпускников. Теперь мы приглашаем студентов с разных курсов к нам на практику. Кроме того, уже не набираем стажеров, чтобы они копировали документы, а сразу подключаем молодежь к интересным клиентским проектам», – рассказывает Даниэла Чапкова из отдела кадров аудиторской компании PwC.

Источник: ihned.cz