Чешские фирмы охотнее принимают выпускников с опытом работы

Диплома о высшем образовании при поиске работы в Чехии уже недостаточно. Исследование портала Aktualne.cz среди фирм показало, что работодатели хотят видеть в резюме выпускников практический опыт. Часто для этого достаточно работы в бригаде, колл-центре или заведении быстрого питания. Все это становится для работодателя доказательством того, что претендент умеет организовывать время и сможет работать с людьми. Исключение составляют информатики и выпускники технических специальностей, которых так мало, что фирмы готовы брать их без какой-либо практики.

В остальных случаях выпускники без опыта работы во время учебы получают низкий шанс в конкурсе. «Среди фирм, которые работают с выпускниками, 83% отдают предпочтение тем, кто смог получить какую-либо практику», – подтверждает Томаш Домбровски, аналитик компании LMC, которая владеет порталом Jobs.cz.

Такие же данные показывает исследование персонального агентства AC Jobs за октябрь прошлого года. Согласно этому исследованию, претендентам на работу с практическим опытом по своей специальности отдают предпочтение 77% фирм. Эти цифры не изменяются уже долгое время.

Профессиональную практику требует и Чешский национальный банк. «Нашей целевой группой при наборе становятся претенденты, которые получили опыт работы по своей специальности в течение 2-3 лет», – подтвердил пресс-секретарь банка Марек Земан.