Что такое Quiet quitting или почему молодые люди в Чехии не хотят работать сверхурочно

2 февраля 2024
14:00
9336
Среди молодых людей, родившихся со второй половины 1990-х до 2000 года (поколение Z), распространилась тенденция не задерживаться на работе и не делать ничего сверх того, что указано в трудовом договоре. Молодые люди также не заинтересованы в карьере, им нравится работать от и до, а свободное время посвящать отдыху.
Когда они уходят с работы, то не смотрят рабочую почту и не отвечают на телефонные звонки, связанные со служебными обязанностями. Это явление называется Quiet quitting (или «тихое увольнение»).

Страстные споры на эту тему разгорелись в прошлом году в социальных сетях. Был задан вопрос: является ли «тихое увольнение» положительной тенденцией для здоровой работы или служит для нерадивых сотрудников предлогом отказаться от наплыва новых задач?

Руководители и директора компаний часто критикуют эту тенденцию, рядовые сотрудники ее поддерживают.

Каждое поколение привносит свою точку зрения, реагируя на прежние привычки и пытаясь противостоять им или изменить их. Сейчас возрождение переживает упомянутая концепция «тихого увольнения». Впервые термин появился в словаре более 50 лет назад, но его бум пришелся на вирусные видео в сети TikTok.

После более чем двухлетней пандемии, которая перевернула мир с ног на голову, границы между личным и работой полностью исчезли, и людям необходимо снова навести порядок в своей жизни.

Поколение Z многому научилось у предыдущих поколений, которые совмещали работу и личную жизнь. Его представители поддерживают баланс между работой и личной жизнью, что должно предотвратить выгорание.

«Тихое увольнение» заключается не в уходе с текущей работы, а в том, что работники выполняют свои обязанности именно так, как прописано в трудовом договоре: никаких переработок и отключение от рабочей почты в свободное время.

Такие сотрудники обычно не стремятся к продвижению по службе, более высокой зарплате или признанию. Их главный интерес представляет качественная жизнь, в которой работа не на первом месте.

Подобный подход не ценится у начальства, которого беспокоит потеря мотивации к продвижению по карьерной лестнице и возможное снижение качества работы. Но так ли это на самом деле? По мнению сторонников тренда, мотивация и качество не исчезают, а наоборот, улучшаются вместе с удовлетворенностью и ощущением надежности.

«Тихое увольнение» может иметь ряд преимуществ, в том числе для работодателей: они знают пределы того, что можно требовать от своих сотрудников, и в то же время могут рассчитывать на качество выполненной работы.

Сотрудник отдохнул и становится надежным членом команды, от которого можно ожидать стабильной работы.

Если обе стороны согласны с подходом и заранее понимают все преимущества и недостатки, то могут работать хорошо и прежде всего стабильно.
CzechNews 9 февраля 2023 14:33
И правильно делают! Предыдущие поколения работали "на износ". И что? Единицы имеют достойную старость. И крепкое здоровье, позволяющее использовать свободное время. Остальные... живут. И далеко не все, кстати. Нельзя жизнь откладывать "на потом". Проверено...
Dz 2 февраля 2024 15:03
Может быть в офисах, но в остальных секторах это не совсем так, зарплаты меньше чем в Германии, а цены почти такие же, если не работать сверх урочно, и не иметь своей квартиры, то это работа на унитаз. А откуда у большинства молодежи будет своё жильё? Так что или ты работаешь или живёшь от зарплаты до зарплаты, это про квалифицированный труд, а что с теми кто получает по 22 28 чистыми, даже страшно подумать.они буквально выживают.
paulina 2 февраля 2024 16:57
Хм... работать положенные 8 часов, не работать сверх нормы, определенной трудовым кодексом и соглашениями, не брать на дом работу в виде почты и телефонных звонков, блокировать рабочие вызовы по вечерам и в выходные... Это как раз и означает "работать нормально", по закону, причем тут какие-то тихие увольнения? Видно, некоторые работодатели просто слишком привыкли к эксплуатации подчиненных и к халяве в виде неоплачиваемых дополнительных рабочих часов или внеурочно проделываемой из дома работы. Ну что ж, пусть отвыкают. Это владелец бизнеса может попу рвать и пахать без выходных, чтобы продержаться на плаву, потому что он рискует своими деньгами. У наемных рабочих таких рисков нет. И переживать за чужую прибыль они тоже не будут. В конце концов, отдых, здоровье, время с семьей и друзьями, крепкие нервы не купишь.
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
21:00
15 МАЯ 2024
865
Министерство финансов США направило в Raiffeisen Bank International (RBI) письмо, в котором предупредило, что компания может потерять доступ к американской финансовой системе, а значит, и к...
20:05
15 МАЯ 2024
3055
Следите за развитием событий в режиме онлайн. Премьер-министр Словакии Роберт Фицо сегодня получил огнестрельное ранение и был доставлен в больницу на вертолете. Пресс-секретарь Министерства...
19:30
15 МАЯ 2024
1669
Во вторник правительство одобрило помощь беженцам, которые хотят вернуться домой в Украину по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам. В рамках пилотной программы помощь получат 430...
16:30
15 МАЯ 2024
754
Показания сына Шапошниковых, которые являются одними из главных подозреваемых: сын не верит, что его родители сотрудничали с Россией. «Они были беженцами, мы жили в нищете», — говорит он.
15:00
15 МАЯ 2024
1994
Армия планирует цифровую революцию. По закону она должна быть готова мобилизовать население и технику в случае военного кризиса, но сейчас ей не хватает данных для эффективного призыва нужных людей...
14:00
15 МАЯ 2024
521
Пока в регионе идет война и нет мира, невозможно принять Украину в НАТО, заявил президент Чехии Петр Павел в интервью британскому телеканалу Sky News. По его словам, было бы наивно полагать, что...
09:30
15 МАЯ 2024
1210
Дело 19-летнего украинского юноши Виктора Веселовского, которого в прошлом месяце суд приговорил к 19 годам лишения свободы за изнасилование и попытку убийства несовершеннолетней девушки,...
22:00
14 МАЯ 2024
1671
Страны — члены ЕС на встрече в Брюсселе 14 мая окончательно одобрили ранее согласованный миграционный пакет. Пакет состоит из десяти пунктов, причем представители Чехии воздержались по всем из них....
21:00
14 МАЯ 2024
930
Сербский контрабандист кокаина Слободан Костовски в 2018 году сбежал из бразильской тюрьмы и вернулся в Европу по поддельному паспорту. Впоследствии этот пожилой человек вернулся к своей...
19:30
14 МАЯ 2024
522
Двухместный самолет разбился сегодня днем недалеко от Луки-над-Йиглавоу. Погиб человек — по предварительной информации, это был пилот. По всей видимости, он летел в самолете один.
18:00
14 МАЯ 2024
502
Краевой суд в Усти-над-Лабем в четверг откроет дело о крупнейшем в истории Чехии лесном пожаре, который произошел летом 2022 года в национальном парке «Чешская Швейцария». Прокуратура обвиняет...
16:30
14 МАЯ 2024
2006
В прошлом году в Товачове в окрестностях Пржерова пьяный и находящийся под наркотиками 31-летний украинец напал с ножом на своих родителей. Он убил отца и тяжело ранил мать. Сенат Оломоуцкого...
19:30
13 МАЯ 2024
2097
К концу 2023 года из-за российской военной агрессии Украину вынуждены были покинуть 6,3 миллиона мирных жителей, почти шестая часть довоенного населения. Киев сделал их возвращение одной из своих...
16:30
13 МАЯ 2024
1124
Теневой премьер-министр Карел Гавличек в подкасте Crunch о пенсиях, геополитической привязке Чехии и антиукраинской риторике Андрея Бабиша.
15:00
13 МАЯ 2024
400
В некоторых районах Чешской Республики риск распространения огня будет максимальным со вторника по пятницу, согласно прогнозу, опубликованному и регулярно обновляемому учеными на сайте FireRisk....